工作策劃書(shū)
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，我們又將開(kāi)啟新一輪的工作，又有新的工作目標(biāo)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)吧。策劃書(shū)要寫(xiě)哪些內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的工作策劃書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
工作策劃書(shū)1
練習(xí)時(shí)間：
20xx年x月下午。
訓(xùn)練場(chǎng)所：
門診大廳。
練習(xí)內(nèi)容：
反恐應(yīng)急練習(xí)。
練習(xí)模式：
模擬練習(xí)。
一、訓(xùn)練的目的。
檢查我院各部門各科突發(fā)事件的反應(yīng)和協(xié)調(diào)能力，提高我院的反恐應(yīng)急能力，維持許多患者和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
二、訓(xùn)練組織。
指揮長(zhǎng)：xx，長(zhǎng)。
負(fù)責(zé)人：(保護(hù)科長(zhǎng))
參加者：全體衛(wèi)生科人員急診科醫(yī)務(wù)人員，門診部人員，辦公室人員。
二、工作的責(zé)任。
1、指揮長(zhǎng)負(fù)責(zé)發(fā)表演習(xí)命令，組織協(xié)調(diào)。
2、具體負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)演練方案的實(shí)施。
3、警衛(wèi)扮演歹徒，警衛(wèi)扮演傷員，其馀警衛(wèi)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處理。
4、急診科醫(yī)護(hù)人員負(fù)責(zé)傷者救治和現(xiàn)場(chǎng)疏散。
5、門診部工作人員負(fù)責(zé)疏散人員。
6、辦公室負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍照。
三、練習(xí)場(chǎng)景。
年級(jí)廳的月亮在8號(hào)下午，在醫(yī)院的門診大廳，很多患者和家人排隊(duì)接受診察，突然犯人從門口沖進(jìn)來(lái)，拿著菜刀，亂舞，病人逃不掉，被砍倒，工作中的警衛(wèi)立刻出動(dòng)，利用手中的防爆器械，把犯人逼到墻角，防止事態(tài)擴(kuò)大，診察臺(tái)的護(hù)士立即報(bào)警，接受其警衛(wèi)科的緊急預(yù)案
四、訓(xùn)練要求。
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織�；顒�(dòng)開(kāi)展前，保安科要加強(qiáng)與保安公司經(jīng)理溝通，協(xié)商活動(dòng)細(xì)節(jié)，保證人員安全。
2、向醫(yī)院和縣反恐辦公室報(bào)告活動(dòng)計(jì)劃和演習(xí)總結(jié)。
3、保安人員統(tǒng)一保安服裝，提前10分鐘到場(chǎng)，按規(guī)定排隊(duì)等候，安靜，聽(tīng)從統(tǒng)一指揮。
4、參加訓(xùn)練的員工按時(shí)出席，在場(chǎng)內(nèi)自覺(jué)遵守訓(xùn)練場(chǎng)所的秩序，保持肅靜。
5、做好訓(xùn)練前的宣傳和通知，以免引起恐慌。
醫(yī)院保安工作應(yīng)急防暴處置演練策劃二篇
紅網(wǎng)時(shí)刻7月25日，為進(jìn)一步提高醫(yī)院突發(fā)事件處理能力，加強(qiáng)安全意識(shí)，提高防范能力，維持患者、家屬、醫(yī)務(wù)人員的人身安全，創(chuàng)造安全和諧的醫(yī)療環(huán)境。7月24日下午，長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院開(kāi)展了20xx年度防盜應(yīng)急處理訓(xùn)練。
7月24日下午4點(diǎn)，隨著保護(hù)科長(zhǎng)的聲音訓(xùn)練開(kāi)始，訓(xùn)練員立即進(jìn)入模擬角色。趕緊抓住他，他偷走了患者的電腦！第一個(gè)發(fā)現(xiàn)人大聲呼救，去追盜竊者。保安科接到科室通報(bào)電話后，立即報(bào)告科長(zhǎng)，同時(shí)用對(duì)講機(jī)呼叫最近保安人員立即關(guān)閉大樓出口，組織緊急隊(duì)伍趕到現(xiàn)場(chǎng)。小偷發(fā)現(xiàn)被包圍，躲進(jìn)病房夾住患者。保衛(wèi)科立即報(bào)警，同時(shí)啟動(dòng)突發(fā)事件緊急預(yù)案�？浦魅巍⒆o(hù)士長(zhǎng)立即斷絕，迅速組織全體人員從安全通道有序撤離，確保其他患者、家屬和醫(yī)務(wù)人員的安全。保衛(wèi)科緊急隊(duì)伍和派出所警察迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，阻止暴力者干預(yù)，制服歹徒，救出被強(qiáng)迫的人。下午5點(diǎn)，在肺科門診，模擬了汽車碰撞事件的處理，通過(guò)多部門的協(xié)助，成功停止了暴力行為，最大限度地減少了傷亡損失。
在演練過(guò)程中，大家團(tuán)結(jié)合作，一切行動(dòng)聽(tīng)從指揮。通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)到自己防衛(wèi)安全的技術(shù)和重要性。醫(yī)院是人員密集聚集的地方，加強(qiáng)對(duì)這種場(chǎng)所突發(fā)暴力事件的應(yīng)急處理，是醫(yī)院保衛(wèi)部門的重要工作之一。本次演練活動(dòng)旨在加強(qiáng)安全意識(shí)，提高防范能力，迅速有效地控制局面，減少影響和損失，為公安等專業(yè)團(tuán)隊(duì)處獲得時(shí)間。更好地保護(hù)患者和醫(yī)務(wù)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。
通過(guò)此次演練，醫(yī)院安全工作“三防”建設(shè)和突發(fā)事件組織指揮、綜合調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)處理、多部門合作等檢查和磨合，行為進(jìn)一步規(guī)范，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)和良好效果。此次演練還得到雨花亭派出所等單位的現(xiàn)場(chǎng)配合和指導(dǎo)。
醫(yī)院保安工作應(yīng)急防暴處置演練策劃方案三篇
為了提高員工的安全防范意識(shí)，規(guī)范醫(yī)院反恐應(yīng)急處理工作的應(yīng)急管理和應(yīng)急處理程序，保證事故發(fā)生后及時(shí)有效地實(shí)施應(yīng)急處理，最大限度地減少傷亡和財(cái)產(chǎn)安全，11月14日下午，市醫(yī)院進(jìn)行了驚險(xiǎn)的反恐應(yīng)急訓(xùn)練。訓(xùn)練以二病區(qū)患者林某難產(chǎn)胎兒死亡為背景，模擬十幾名家屬持刀和易燃物侵入醫(yī)院，主張襲擊醫(yī)務(wù)人員的場(chǎng)面。
在反恐防暴應(yīng)急訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)，隨著醫(yī)療沖突的發(fā)生，護(hù)士立即按下一鍵報(bào)警按鈕，醫(yī)院立即開(kāi)始反恐應(yīng)急預(yù)案，相關(guān)人員立即趕到各自的崗位，按照臨海市第一人民醫(yī)院反恐應(yīng)急預(yù)案開(kāi)展相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，醫(yī)院的反恐應(yīng)急處理指揮部將突擊組分成3個(gè)行動(dòng)組，一組保安人員將持刀砍倒醫(yī)務(wù)人員的'“歹徒”當(dāng)場(chǎng)制服，一組保安人員控制著另一個(gè)攜帶易燃物的“歹徒”。其馀的保安力量在現(xiàn)場(chǎng)周圍拉起警戒線，做好觀眾的避難配置。微型消防站值班人員攜帶滅火器材準(zhǔn)備滅火。在訓(xùn)練過(guò)程中，所有參演者都精神飽滿，斗志高漲，接到指令后，警察感動(dòng)，精心配置，合作戰(zhàn)斗，各部門職務(wù)，迅速反應(yīng)，處理成功。
訓(xùn)練結(jié)束后，醫(yī)院反恐應(yīng)急處理指揮部對(duì)訓(xùn)練中的警戒防衛(wèi)、逮捕控制、押解帶離等戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)和訓(xùn)練。保衛(wèi)科科長(zhǎng)單式國(guó)與醫(yī)院保衛(wèi)工作相結(jié)合，對(duì)如何處理醫(yī)院一般治安事件和醫(yī)患矛盾糾紛進(jìn)行了比較詳細(xì)的訓(xùn)練指導(dǎo)。提高了醫(yī)務(wù)人員和內(nèi)部保安人員反恐防暴器械的實(shí)際操作技能和處理日常突發(fā)事件的實(shí)際操作能力，更好地維醫(yī)院醫(yī)療秩序和內(nèi)部安全。
提高對(duì)暴力恐怖事件的應(yīng)急能力。
保持醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和醫(yī)療開(kāi)展。
也是確保醫(yī)生和醫(yī)務(wù)人員的生命安全。
贊揚(yáng)這樣的訓(xùn)練和訓(xùn)練！
工作策劃書(shū)2
一、目的
園林工程技術(shù)專業(yè)是實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)，要求學(xué)生既要掌握相應(yīng)的設(shè)計(jì)理論，又要有一定的設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，能夠熟練地利用手繪、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)等手段，綜合各個(gè)課程知識(shí)能力，設(shè)計(jì)出合理、美觀、實(shí)用的作品。
景觀工作室應(yīng)運(yùn)而生，工作室的成立可以增強(qiáng)各個(gè)課程之間的聯(lián)系，完成課程間的綜合應(yīng)用訓(xùn)練，在工作室同學(xué)們作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，相互幫助，相互合作，團(tuán)結(jié)一致，每位同學(xué)都是工作室的主人，能最大程度的調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，在整個(gè)大專業(yè)內(nèi)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)達(dá)到國(guó)家對(duì)職業(yè)教育大力倡導(dǎo)的“零距離”就業(yè)模式，提前了解工作流程，不僅為畢業(yè)設(shè)計(jì)提供了有力支撐，也使學(xué)生“能力更強(qiáng)、專業(yè)更專”，為以后的職業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求、解決學(xué)生就業(yè)與社會(huì)適應(yīng)能力的有效途徑。
二、工作室運(yùn)行管理辦法
1、成員產(chǎn)生
工作室成立之后，面向園林工程技術(shù)專業(yè)和園藝技術(shù)專業(yè)開(kāi)放，采用學(xué)生自愿報(bào)名，然后參加面試的模式產(chǎn)生。老師面試大三的學(xué)生，大三的學(xué)生面試大二學(xué)生，大二的'學(xué)生面試大一學(xué)生。進(jìn)入工作室之后，有一個(gè)月的試用期，在這個(gè)期間了解工作流程，了解自己的興趣所在，了解適合的崗位，決定是否留在工作室。
2、管理模式
工作室由學(xué)生自主管理，選舉產(chǎn)生正副負(fù)責(zé)人，以及各部負(fù)責(zé)人，
日常任務(wù)布置及完成均有負(fù)責(zé)人組織，遇到技術(shù)問(wèn)題由工作室指導(dǎo)老師指導(dǎo)，指導(dǎo)老師以企業(yè)設(shè)計(jì)師身份參與管理并指導(dǎo)學(xué)生，學(xué)生以準(zhǔn)員工的身份參與實(shí)際設(shè)計(jì)過(guò)程。
強(qiáng)調(diào)自立、自主的教育精神和自我學(xué)習(xí)的過(guò)程，在開(kāi)放的環(huán)境、開(kāi)放氛圍中學(xué)生分工合作共同完成一套圖紙。
同時(shí)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、道德等職業(yè)素養(yǎng)，如果無(wú)特殊原因違紀(jì)懈怠的視為自動(dòng)退出。作為工作室成員要有主人翁精神，平時(shí)應(yīng)以工作室工作為重，確實(shí)有特殊重要情況的方可請(qǐng)假。 3、工作模式前期以模擬真實(shí)任務(wù)為起點(diǎn)，然后可以參加一些競(jìng)賽，鍛煉各項(xiàng)職業(yè)能力，在恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)來(lái)臨之時(shí)，可以承接社會(huì)實(shí)際項(xiàng)目。
任務(wù)前期可由教師負(fù)責(zé)下達(dá)，后期由學(xué)生自主確定任務(wù)，確定任務(wù)后明確最終交圖時(shí)間，然后寫(xiě)好計(jì)劃進(jìn)度表，各個(gè)部門各位同學(xué)嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)度執(zhí)行。
三、工作室崗位設(shè)置及工作流程
�。�1）崗位設(shè)置
�。�2）工作流程
四．圖紙成果
�。ㄒ唬┓桨肝谋�
1、封面
2、目錄
3、設(shè)計(jì)說(shuō)明
①項(xiàng)目概況：區(qū)位分析、周邊環(huán)境分析、自然條件和歷史文化條件分析等；
�、谠O(shè)計(jì)說(shuō)明：設(shè)計(jì)定位、設(shè)計(jì)目標(biāo)、設(shè)計(jì)依據(jù)、設(shè)計(jì)主題、設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)構(gòu)思（演變進(jìn)程）。
4、總圖
�、倏偲矫鎴D
②鳥(niǎo)瞰效果圖
�、劬坝^大剖面
�、芊治鰣D：功能分區(qū)圖、景觀結(jié)構(gòu)分析圖、交通道路分析圖、豎向設(shè)計(jì)分析圖、空間分析圖、視線分析圖、植物種植分析圖等
5、分區(qū)設(shè)計(jì)
局部平面圖、剖立面、局部效果圖（表達(dá)清楚設(shè)計(jì)）
6、意向圖
鋪裝、水景、建筑小品（亭子、花架、雕塑、景墻、標(biāo)志牌、家具、燈具）、植物等
工作策劃書(shū)3
一、目的
為了展示服務(wù)人員良好的精神面貌和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì)，體現(xiàn)對(duì)客戶的尊敬和熱忱，讓客戶享受尊貴、崇高的服務(wù)，樹(shù)立企業(yè)良好的形象，提升公司的服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的環(huán)境及保證吧臺(tái)物品設(shè)施的完好。
二、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天以整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗。自檢儀容儀表，以飽滿的熱情進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、每日做好水吧臺(tái)物品和用具清潔工作，來(lái)賓離開(kāi)后及時(shí)將水杯、煙灰缸收回，水杯清洗干凈后及時(shí)分類放置消毒柜內(nèi)，煙灰缸清洗干凈后放回桌面。
3、每日擦拭、合理擺放陳列物品，擺放整齊后，保證干凈、無(wú)灰塵。
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排和指令，有事先向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。
5、具備良好的禮節(jié)，每天遇到領(lǐng)導(dǎo)、同事、主動(dòng)問(wèn)好。
6、有客戶落座時(shí)，及時(shí)送上飲料或者果盤(pán)和茶水。
7、客戶離開(kāi)時(shí)及時(shí)整理客戶座過(guò)的桌椅和使用過(guò)的物品，保持室內(nèi)最佳狀態(tài)迎接新客戶。
8、在沒(méi)有客戶的情況下，用毛巾擦拭吧臺(tái)區(qū)域的物品保證吧臺(tái)整潔。
9、在沒(méi)有客戶到時(shí)，應(yīng)檢查室內(nèi)物品是否擺放整齊、完好、衛(wèi)生狀況是否良好。
10、統(tǒng)計(jì)水吧臺(tái)食品的庫(kù)存量，當(dāng)庫(kù)存不足時(shí)，及時(shí)向駐場(chǎng)主管報(bào)告。
11、每天下班前整理水吧用過(guò)的器具和器皿，做好清潔工作后，將其擺放放回原位，用過(guò)的.毛巾應(yīng)曬好，不得到處亂放。
13、保持工作場(chǎng)地的衛(wèi)生整潔，離開(kāi)前將垃圾袋處理好，并放到垃圾堆放點(diǎn)，以免滋生蚊蟲(chóng)。
三、儀容儀表要求：
1、發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊，長(zhǎng)發(fā)用統(tǒng)一頭花梳成發(fā)鬢，不留怪異發(fā)型，頭發(fā)要梳洗整齊。
2、上班必須化淡妝，但不準(zhǔn)帶手鐲，手鏈、戒指（除婚戒外）、耳環(huán)及夸張的頭飾，應(yīng)面帶微笑。
3、正確佩戴工牌，工牌戴在左胸前，著工裝、無(wú)染色、無(wú)褶皺，工裝上有明顯的線條。
4、指甲不超過(guò)指尖的三毫米，涂指甲油時(shí)需自然色，不能涂有色指甲油。
5、為客戶服務(wù)時(shí)，要求站立式服務(wù)。
6、語(yǔ)言親切、柔和、清晰、普通話純正，音量適中熟練掌握文明用語(yǔ)。
7、上班期間保持鞋子光亮、清潔。
8、動(dòng)作文雅，熟練掌握常用的手勢(shì)、站姿、鞠躬禮等舉止。
9、保持良好的工作狀態(tài)，禮貌對(duì)待吧臺(tái)前來(lái)的每一位來(lái)賓，不要在上班時(shí)面帶倦容。
10、提供站立式服務(wù)，每次站立式服務(wù)時(shí)間不得少于一個(gè)小時(shí)，但可在沒(méi)有客戶的情況下休息5—10分鐘。
四、語(yǔ)言動(dòng)作規(guī)范
1、待客戶落座后，走向客戶1。5米處以標(biāo)準(zhǔn)站姿站立，詢問(wèn)客戶“先生∕女士，上午好∕下午好，請(qǐng)問(wèn)需要喝點(diǎn)什么？我們這里有紅茶、綠茶、果汁、咖啡還有純凈水”。（夏季，如果客戶需要純凈水，需詢問(wèn)客戶“請(qǐng)問(wèn)需要溫水還是冰水？”）得到客戶答復(fù)后，回答“好的，請(qǐng)稍等”，后退一步轉(zhuǎn)身，輕步走向吧臺(tái)準(zhǔn)備飲品。
2、左手托托盤(pán)，以標(biāo)準(zhǔn)走姿，走向客戶。右手托杯子下端，輕輕放于客戶右手側(cè)（盡量避免發(fā)出撞擊聲）。放好后，右手以曲臂式手勢(shì)告知客戶“小心燙口或請(qǐng)慢用”，后退一步轉(zhuǎn)身離開(kāi)。
3、上完飲品后，以標(biāo)準(zhǔn)走姿走向吧臺(tái)，將托盤(pán)放至吧臺(tái)區(qū)，隨即返回崗位站定（靠近客戶座位的方立柱旁），觀察客戶飲用飲品情況。
4、當(dāng)客戶水杯中的飲品剩下不到1∕2時(shí)，返回吧臺(tái)取回水壺，走向客戶1.5米處站立，客戶與置業(yè)顧問(wèn)停止交談后問(wèn)道：“對(duì)不起，打擾一下，請(qǐng)問(wèn)可以為您添加飲品嗎？得到客戶肯定答復(fù)后，續(xù)杯，放好后，右手以曲臂式手勢(shì)告知客戶“小心燙口或請(qǐng)慢用”，后退一步轉(zhuǎn)身離開(kāi)。
6、日常服務(wù)禮貌用語(yǔ)：您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)。
7、日常站姿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：兩手相握，虎口交叉，右手放于左手上，輕放至腹前上衣扣子下2厘米，以“丁”字步（右腳跟靠于左腳內(nèi)側(cè)，雙腳尖向外略展開(kāi)，形成斜寫(xiě)的一個(gè)“丁”字，）站立，挺胸收腹，下顎微收，目視前方，面帶微笑。
8、日常走姿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：身體直立、收腹直腰、兩眼平視前方，雙臂放松在身體兩側(cè)自然擺動(dòng)，腳尖微向外或向正前方伸出，跨步均勻，兩腳之間相距約一只腳到一只半腳，步伐穩(wěn)健，步履自然，要有節(jié)奏感。
9、托盤(pán)走姿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：身體直立、收腹直腰、兩眼平視前方，左手托盤(pán)，右臂自然擺動(dòng)，腳尖微向外或向正前方伸出，跨步均勻，兩腳之間相距約一只腳到一只半腳，步伐穩(wěn)健，步履自然，要有節(jié)奏感。
10、飲品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)水杯的水位保持在一個(gè)水平面上。水位：位于杯子4∕5處。水溫：一般茶水溫度春夏保持在30—40℃，秋冬保持在60—70℃，而咖啡溫度偏高，應(yīng)一直保持在90℃左右。若客戶有特殊需要，應(yīng)視情況而定控制溫度。續(xù)杯時(shí)，上前一步，右手輕輕拿起杯子（手拿杯子下端），后退一步，側(cè)身加水（注意加水時(shí)左手拿壺，右手拿杯，壺嘴不得碰觸杯口）。
五、工作紀(jì)律：
1、遵循工作流程、盡職盡責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，一切行動(dòng)聽(tīng)從指揮。派駐場(chǎng)的工作人員接到派遣通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)報(bào)道，不得借故推脫。
2、現(xiàn)場(chǎng)工作人員須嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，展示高素質(zhì)管理水平，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理服務(wù)質(zhì)量。遇到工作交叉或者模糊事項(xiàng)，應(yīng)勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)主動(dòng)積極的行動(dòng)，推動(dòng)工作完成。在工作緊急和重要的'情況下，現(xiàn)場(chǎng)工作人員不得以分工不明為由推諉。
3、制度和現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律，所有工作人員不得在工作時(shí)間內(nèi)玩手機(jī)，長(zhǎng)時(shí)間接聽(tīng)電話，不得在工作時(shí)間會(huì)客。及使用銷售中心的電話接打私人電話，違反工作紀(jì)律按相關(guān)規(guī)定處理。
4、現(xiàn)場(chǎng)工作人員須按時(shí)交接班、不遲到、不早退，堅(jiān)持崗位，忠于職守，不漏班、誤班。上班期間禁止喝酒、吸煙、吃東西。上班期間不準(zhǔn)嬉笑打鬧、會(huì)客、打電話、看書(shū)報(bào)、聽(tīng)廣播。應(yīng)講原則、講方法、不急不燥、以理服人。
5、現(xiàn)場(chǎng)工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，外出辦事必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返回。
6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將現(xiàn)場(chǎng)物品外借，對(duì)客戶做出承諾。
7、除當(dāng)班水吧員外，其任何人不得進(jìn)入水吧臺(tái)內(nèi)操作。
工作策劃書(shū)4
新的一頁(yè)緩緩打開(kāi)，新的道路已經(jīng)開(kāi)啟，新的契機(jī)已經(jīng)出現(xiàn)，新的危險(xiǎn)也已埋伏好。所以作為一名行政人員，將來(lái)一年的規(guī)劃也是該有一個(gè)規(guī)劃了。在公司的這幾年，我的做事風(fēng)格逐漸的展露出來(lái)，這一路上的成長(zhǎng)也在我的身上完全展現(xiàn)出來(lái)了。希望接下來(lái)的一年，我能夠更好的在這份工作上堅(jiān)守崗位，給公司一個(gè)交代。
一、放開(kāi)眼光，學(xué)會(huì)規(guī)劃
在行政部門中，我體會(huì)到了“未雨綢繆”的重要性。無(wú)論做什么事情，我們都必須留一手。因?yàn)槲磥?lái)的`變化確實(shí)難測(cè)，而我們可以做的就是在做一個(gè)決定做一個(gè)規(guī)劃之前提前想到結(jié)果的多樣性，從而做出一些解決方案。雖然我們所在的崗位是一個(gè)看起來(lái)比較安穩(wěn)的工作，但是其實(shí)我們面對(duì)的何止這些方面呢?行政部門作為一個(gè)公司的核心部分，需要管理的東西太多了，我在工作中也常常忙的頭昏腦漲。所以我認(rèn)識(shí)到每天給自己規(guī)劃好，安排好工作是一件很重要的事情。就像我們以前在學(xué)習(xí)上給自己每天規(guī)劃了時(shí)間，安排了任務(wù)量一樣，盡自己的所能去做到，去做好，對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是最基礎(chǔ)的了。所以未來(lái)一年，我準(zhǔn)備把自己的眼光放開(kāi)，要往前看，要懂得規(guī)劃和規(guī)劃，這樣我們的工作才有可能做的更加完美。
二、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，努力學(xué)習(xí)
我相信大家都知道，無(wú)論什么行業(yè)，我們的工作態(tài)度都要保持細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。這兩個(gè)詞不僅是對(duì)我們工作的要求，更是我們工作中必備的兩件事情。現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，大家也許都會(huì)有一些浮躁，在工作上也難免有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)浮躁粗心的問(wèn)題，所以，只有我們保持了一個(gè)好的態(tài)度之后，我們才會(huì)在這個(gè)領(lǐng)域里創(chuàng)造出一些新的東西來(lái)，才有可能在這時(shí)代的洪流之中找到自己的落腳點(diǎn)，所以，往后的路上我會(huì)將細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)貼在我的左右膀，時(shí)刻提醒自己，也時(shí)刻告訴自己標(biāo)準(zhǔn)是什么。不管怎樣，我們都是要不斷學(xué)習(xí)的，所以無(wú)論未來(lái)出現(xiàn)怎樣的變動(dòng)，我都不會(huì)放棄學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中前進(jìn)，在學(xué)習(xí)中將工作做到接近完美。
三、提高效率，總結(jié)不足
很多時(shí)候，在行政工作中效率是一個(gè)很大的問(wèn)題，因?yàn)樾姓娅C的領(lǐng)域很寬，很多時(shí)候我們都會(huì)遺漏掉一些東西，這些問(wèn)題都是我工作上的不足之處，我應(yīng)當(dāng)把他們都挑出來(lái)，然后改正，這樣才會(huì)進(jìn)步更快一些，效率也能提上去了。
工作策劃書(shū)5
現(xiàn)在隨著大學(xué)生涯的開(kāi)始，我也將一步步的深入學(xué)生會(huì)的工作，對(duì)于文藝部的組建，以及今年工作的開(kāi)展，我提出以下幾點(diǎn)計(jì)劃。
�。ㄒ唬┯�(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)各系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂(lè)活動(dòng)；
�。ǘ┡c學(xué)校的文藝部保持聯(lián)系，配合學(xué)校文藝工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)我院文藝工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高；
（三）發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難；
�。ㄋ模┌l(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過(guò)寓教于樂(lè)的方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育；
�。ㄎ澹┰趯W(xué)生中大力開(kāi)展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力；
（六）負(fù)責(zé)院文工團(tuán)的監(jiān)督和管理工作，協(xié)助各隊(duì)負(fù)責(zé)人搞好日常訓(xùn)練和活動(dòng)開(kāi)展；
（七）指導(dǎo)各系學(xué)生會(huì)文藝工作的開(kāi)展。
一。關(guān)于部門例會(huì)管理計(jì)劃
文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”為主題，以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號(hào)召，根據(jù)學(xué)期工作計(jì)劃，積極開(kāi)展工作，狠抓落實(shí)，爭(zhēng)取在本學(xué)期有新的突破。
�。�1）全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席。無(wú)故遲到者須說(shuō)明理由，例會(huì)每次須到，多次不到者除名。若有事不能來(lái)時(shí)應(yīng)向部長(zhǎng)或常委請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可。
�。�2）每次例會(huì)由部長(zhǎng)主持，收集意見(jiàn)。
�。�3）嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開(kāi)會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。
二。關(guān)于文藝部的完善
本人的的目標(biāo)是建立起一個(gè)快樂(lè)的.團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)集體中，大家都能快樂(lè)、團(tuán)結(jié)、思維活躍、不斷提出新點(diǎn)子，積極的開(kāi)展批評(píng)合自我批評(píng)，這樣大家才能不斷的進(jìn)步。
對(duì)于部門的管理，我覺(jué)得最大的問(wèn)題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動(dòng)，讓大家增進(jìn)了解，加強(qiáng)溝通。
本人希望今年的文藝部能成為學(xué)生會(huì)中最活躍的部門，最亮麗的風(fēng)景線。
三。對(duì)于學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，積極舉辦。
對(duì)于校園已有的文藝活動(dòng)，我覺(jué)得有些已失去了應(yīng)有的內(nèi)涵，有些已成為一種習(xí)慣和任務(wù)，沒(méi)有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動(dòng)。
例：
1、校園十佳歌手
2、十佳主持人大賽
3、舞林大賽
4、廚藝大比拼
5、辦一個(gè)patty（利用這次的萬(wàn)圣節(jié)）
6、協(xié)助院團(tuán)委搞好“籃球賽”活動(dòng)
7、卡拉ok大賽
既豐富了同學(xué)們的課余生活，同時(shí)還舉辦了第二課堂，為同學(xué)們傳授音樂(lè)、交誼舞等相關(guān)知識(shí)，營(yíng)照活潑的人文氛圍。
這些是我們展示風(fēng)采的大舞臺(tái)，樹(shù)立我系的良好形象，我們將傾盡所能將一個(gè)魅力四射的中藥系展現(xiàn)在全院師生面前，力爭(zhēng)在有限的條件下取得最好的成績(jī)。
工作策劃書(shū)6
成立背景：
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，國(guó)際化趨勢(shì)的不斷加強(qiáng)，整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)漸漸遠(yuǎn)離了粗放。隨著信息高速公路的提出，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的入軌，隨著互聯(lián)網(wǎng)、多媒體的出現(xiàn)，我們的生活方式也發(fā)生著翻天覆地的變化，信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化已經(jīng)充斥了我們生活的整個(gè)年代，人才與知識(shí)成為這個(gè)時(shí)代發(fā)展與進(jìn)步的關(guān)鍵動(dòng)因。
高科技帶給我們的是日新月異的新生活，高科技也需要更多更好的創(chuàng)意支持著這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而后我們才能看到和體會(huì)到更多更好的高科技帶來(lái)的好生活。
人才與知識(shí)無(wú)疑就是創(chuàng)意的源泉，物化和信息化了的社會(huì)需要更多的創(chuàng)意帶來(lái)新的發(fā)展路徑和前進(jìn)方向。無(wú)論是大眾化還是小眾化，所有的受眾都希望接收到新穎的、獨(dú)一無(wú)二的信息。正是趨于這種受眾需求，現(xiàn)在的文化產(chǎn)業(yè)要發(fā)展就要靠創(chuàng)意。
我們的工作室也正是為了適應(yīng)這一發(fā)展趨勢(shì)，希望可以靠我們的團(tuán)隊(duì)，靠我們的智慧、技能和天賦，靠我們的創(chuàng)意為廣大客戶提供更好的服務(wù)。
成立宗旨（理念）：
智慧、技能和天賦是最大的財(cái)富，靠創(chuàng)意實(shí)現(xiàn)文化的價(jià)值最大化，完美每一次行動(dòng)，完美整個(gè)人生。
工作室主要部門、成員及職位：
室長(zhǎng)：
***：負(fù)責(zé)整個(gè)工作室的運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，參與各項(xiàng)目總策劃和執(zhí)行。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)部：
***（首席設(shè)計(jì)師）：有編輯基礎(chǔ)和繪畫(huà)設(shè)計(jì)功底，繪圖軟件操作熟練，負(fù)責(zé)圖書(shū)或期刊的封面及內(nèi)文排版版式設(shè)計(jì)。
***（首席策劃師）：文字功底和文學(xué)基礎(chǔ)較好，負(fù)責(zé)文案策劃工作。
**（執(zhí)行主編）：有編輯基礎(chǔ)、有想法、英文較好，排版軟件操作熟練，負(fù)責(zé)電子期刊制作工作。
人力資源部：
***（HR）：有行政管理專業(yè)背景，負(fù)責(zé)工作室的.人事及財(cái)務(wù)管理，包括人員招聘、財(cái)務(wù)核算等工作。
市場(chǎng)部：
***（市場(chǎng)總監(jiān)）：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和分析，為工作室聯(lián)系承接項(xiàng)目，建立固定客服群。
**（銷售總監(jiān)）：負(fù)責(zé)工作室項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷，為工作室?guī)?lái)更大盈利。
工作室主要承接項(xiàng)目：
工作室主要承接項(xiàng)目暫定為兩大類，一類是紙質(zhì)圖書(shū)或期刊的相關(guān)業(yè)務(wù)，包括小說(shuō)、文藝圖書(shū)或期刊的裝幀設(shè)計(jì)和文案策劃。一類是文藝類電子雜志或期刊制作。
第一類包括紙質(zhì)圖書(shū)或期刊的裝幀設(shè)計(jì)及文案策劃工作。對(duì)于裝幀設(shè)計(jì)服務(wù)，我們的設(shè)計(jì)人員將根據(jù)原稿的創(chuàng)作內(nèi)容和風(fēng)格設(shè)計(jì)令客戶滿意的封面、插圖及內(nèi)文排版格式。對(duì)于文案策劃服務(wù)，我們的策劃人員在尋求最適合客戶需求的同時(shí)，力求做出最有創(chuàng)意的作品，交給客戶一份精美的文案稿。
第二類根據(jù)客戶要求，制作精美的電子雜志或期刊。
業(yè)務(wù)核心：
工作室發(fā)展初期以第一類項(xiàng)目為主要承接項(xiàng)目，發(fā)展后期逐漸過(guò)渡以第二類項(xiàng)目為工作室主要承接項(xiàng)目。
服務(wù)對(duì)象：
工作室主要采取的承接項(xiàng)目方式是與出版發(fā)行相關(guān)小說(shuō)、文藝圖書(shū)或期刊的出版社和期刊社、雜志社等合作的形式，做外包服務(wù)。
工作室前期宣傳：
制作宣傳單或宣傳冊(cè)進(jìn)行發(fā)放；
網(wǎng)站宣傳；
與業(yè)內(nèi)人士和企業(yè)、單位進(jìn)行直接溝通；
參加行業(yè)內(nèi)的各類交流會(huì)議。
工作室固定客服群建立：
由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)，充分利用已有人脈關(guān)系和人力資源；
與廣告公司合作；
與報(bào)社、期刊社等合作；
與一些文化創(chuàng)意公司合作，特別和需要制作內(nèi)部期刊或者文案策劃活動(dòng)比較多的公司建立合作關(guān)系。
工作室網(wǎng)站建設(shè)：
制作精美主頁(yè)，吸引客戶眼球；
豐富網(wǎng)站內(nèi)容，詳細(xì)準(zhǔn)確介紹工作室相關(guān)信息，方便客戶深入了解工作室；
及時(shí)更新信息，特別是發(fā)布工作室的工作成果，吸引更多客戶。
工作室投資分析：
固定成本投資：辦公地點(diǎn)租用費(fèi)用3000元/月辦公設(shè)備投資30000元
其他成本投資：寬帶20000/年日常開(kāi)支3000元/月
工作室安排與管理：
我們的工作室就是一群有共同目標(biāo)和理想的人，在一起做我們喜歡的東西，給更多的人帶去新鮮與活力，用我們的創(chuàng)意感染更多的人，用我們的智慧詮釋我們的作品，用我們的努力成就我們的人生。
工作室成員可以自由選擇適合自己的工作時(shí)間，不一定是朝九晚五的工作格局，在自己效率最高的時(shí)候完成該完成的工作。盡量在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，最好不加班。留給各成員發(fā)揮自己想象和產(chǎn)生創(chuàng)意的時(shí)間和空間，工作室成員不僅可以自由選擇工作時(shí)間，而且可以選擇工作地點(diǎn)。我們的宗旨就是不局限、不拖延、不應(yīng)付的狀態(tài)下高效完美地完成工作，把工作當(dāng)作樂(lè)趣，而不是負(fù)擔(dān)和任務(wù)。
工作室會(huì)為成員聯(lián)系各種進(jìn)修和提升自己的活動(dòng)，讓各成員隨著工作室一起成長(zhǎng)，把我們打造成一只精英團(tuán)隊(duì)。
工作室會(huì)為成員定時(shí)舉行各種聚會(huì)和活動(dòng)，增加成員之間的溝通交流，增加整個(gè)團(tuán)隊(duì)的默契度和配合度，讓每一個(gè)成員都認(rèn)識(shí)自己并且認(rèn)識(shí)自己在團(tuán)隊(duì)中的重要地位，能自覺(jué)主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，更好地在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，從而體現(xiàn)我們的團(tuán)隊(duì)價(jià)值。
工作室未來(lái)發(fā)展方向：
業(yè)務(wù)擴(kuò)展：不僅只是承接項(xiàng)目提供圖書(shū)和期刊服務(wù)，而且制作自己的作品，不僅局限在圖書(shū)和期刊，而且可以擴(kuò)大到更多的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中。
地區(qū)擴(kuò)展：把工作室開(kāi)到全國(guó)各地，從一地到各地到全國(guó)。
國(guó)內(nèi)其他工作室分析：
從工作室的總體情況看，目前國(guó)內(nèi)工作室的成立已經(jīng)越來(lái)越普遍，大多以婚禮策劃、攝影等為主，還有例如街舞、電子商務(wù)、軟件制作等工作室，像文化創(chuàng)意這樣的工作室還不是很多，發(fā)展空間還比較大。
從文化創(chuàng)意工作室的發(fā)展?fàn)顩r看，目前國(guó)內(nèi)像這類文化創(chuàng)意工作室比較少，如果在網(wǎng)絡(luò)上搜索，能查到的大概北京比較多，而且文化創(chuàng)意工作室的工作項(xiàng)目范圍很廣，工作室之間的業(yè)務(wù)交叉率和重復(fù)率較低，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就比較小，所以很多文化創(chuàng)意工作室都可以避開(kāi)紅海競(jìng)爭(zhēng)，去開(kāi)拓一片發(fā)展前景良好的產(chǎn)業(yè)藍(lán)海。
工作策劃書(shū)7
一、活動(dòng)主題：日出、夕陽(yáng)我們的關(guān)注
二、活動(dòng)背景：隨著城市化的提高，城市孩子受到更好教育，人們生活得到更多保障�？墒窃谀切┙�(jīng)濟(jì)水平還有欠發(fā)展的地方，教育設(shè)施不夠完善，教育水平有待提高；年輕人員出去務(wù)工，家里只剩下行動(dòng)不便，已是高齡的孤寡老人和留守兒童。他們需要得到社會(huì)的關(guān)注與重視。作為一個(gè)社會(huì)工作者，我們有義務(wù)要為他們貢獻(xiàn)我們自己，將我們所學(xué)專業(yè)能運(yùn)用到實(shí)踐，能更早接觸社會(huì)，服務(wù)社會(huì)。
三、活動(dòng)目的：
1、增加孩子們的課外知識(shí)，讓孩子們?cè)诳鞓?lè)中學(xué)習(xí)知識(shí)。
2、以活動(dòng)的形式，增強(qiáng)孩子們的'團(tuán)結(jié)意識(shí)。
3、為孤寡老人帶去便利。
4、了解孤寡老人的不便之處，為下次活動(dòng)的進(jìn)行采集資料。
5、同時(shí)可以增強(qiáng)班級(jí)體的凝聚力，促進(jìn)同學(xué)間的交流，增進(jìn)同學(xué)間的感情。
四、組織機(jī)構(gòu)：
主辦單位：湘南學(xué)院社會(huì)科學(xué)系
承辦單位：湘南學(xué)院社會(huì)工作者協(xié)會(huì)
五、活動(dòng)對(duì)象：僑愛(ài)小學(xué)學(xué)生及撫養(yǎng)學(xué)生的孤寡老人
六、活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月14日（星期六）
七、活動(dòng)流程：
1、聯(lián)系場(chǎng)地負(fù)責(zé)人，熟悉活動(dòng)場(chǎng)所，協(xié)商好活動(dòng)時(shí)間，由雙方負(fù)責(zé)人提前做好安排。
2、確定活動(dòng)名額，組織報(bào)名。
3、告知活動(dòng)人員活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，做適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。
4、提前購(gòu)買物資。
5、活動(dòng)當(dāng)天集合統(tǒng)一前往目的地，活動(dòng)過(guò)后統(tǒng)一返回學(xué)校。
八、活動(dòng)安排：
活動(dòng)安排分為三步：
（一）上午：支教主體活動(dòng)，分年級(jí)給小朋友們上課，組織學(xué)習(xí)型游戲，如搶字游戲，認(rèn)字，找朋友，填運(yùn)算符號(hào)游戲。
�。ǘ┲形纾簬椭鹿牙先耍悍纸M去不同的孤寡老人家，幫助他們做一些力所能及的事。根據(jù)不同老人的情況，給予不同的幫助。
�。ㄈ┫挛纾簝牲c(diǎn)以后，活動(dòng)分為兩部分：
1、第一部分：分班級(jí)組織活動(dòng)。如才藝表演、愛(ài)國(guó)教育，安全知識(shí)等，同時(shí)讓小朋友體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣，如夾乒乓球，三人四足游戲，搶椅子等。
2、第二部分：開(kāi)展集體活動(dòng)。將全體學(xué)生集合起來(lái)進(jìn)行匯報(bào)演出。
活動(dòng)后期：總結(jié)此次活動(dòng)，將其不足、優(yōu)點(diǎn)都可一一列出來(lái)，寫(xiě)成報(bào)告交到辦公，
并可以收集同學(xué)們的心得。
九、注意事項(xiàng)：
1、活動(dòng)人員在活動(dòng)開(kāi)展期間服從管理，不得單獨(dú)行動(dòng)。
2、注意個(gè)人行為，維護(hù)個(gè)人與學(xué)校形象。
3、活動(dòng)人員自備水、干糧等必需品，統(tǒng)一時(shí)間就餐。
4、活動(dòng)人員對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致，不得擅自離開(kāi)崗位。
5、在僑愛(ài)小學(xué)開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，由于小學(xué)生的年齡問(wèn)題，在與孩子互動(dòng)的過(guò)程中要注意孩子與個(gè)人的人身安全。對(duì)小孩子要有耐心，態(tài)度要和善。
6、參加活動(dòng)的人員必須準(zhǔn)時(shí)在指定地點(diǎn)集合，如有特殊情況需提前告知負(fù)責(zé)人。
7、行為舉止要大方得體，注意措辭用語(yǔ)，體現(xiàn)大學(xué)生風(fēng)范。
8、明確立場(chǎng)，把自己定位為一個(gè)社會(huì)工作者，而不是去玩的大學(xué)生，踏踏實(shí)實(shí)做事。
湘南學(xué)院社會(huì)工作者協(xié)會(huì)
20xx年5月8日
工作策劃書(shū)8
新工業(yè)園的落成，是公司發(fā)展史上又一大里程碑，為制造基地的規(guī)�；a(chǎn)揭開(kāi)了歷史新篇章，為企業(yè)宏偉藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)插上了騰飛的翅膀。為了更進(jìn)一步提高工作效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造企業(yè)快樂(lè)工作和快樂(lè)成長(zhǎng)的'環(huán)境，特舉辦本次“快樂(lè)工作，溫馨家園”藝術(shù)節(jié)。
一、組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng)：
成員：
執(zhí)行推進(jìn)：營(yíng)運(yùn)管理中心
二、藝術(shù)節(jié)具體內(nèi)容：
�。ㄒ唬皽剀安柯洹痹O(shè)計(jì)大賽
1、活動(dòng)意義：為積極營(yíng)造辦公室輕松、和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的氛圍，促進(jìn)部門協(xié)作，提高工作效率，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。
2、活動(dòng)形式：以公司辦公樓、部門辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或宣傳欄（看板）等為參考對(duì)象，通過(guò)討論和部門協(xié)作，本著節(jié)約、樸素、活潑的宗旨，利用業(yè)余時(shí)間設(shè)計(jì)參賽作品。
3、活動(dòng)要求：以部門為單位上交1—2份設(shè)計(jì)作品，于6月25日前提交。
4、活動(dòng)評(píng)比：由組織機(jī)構(gòu)成員成立評(píng)委會(huì)對(duì)所有作品進(jìn)行打分，并設(shè)立一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金300元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金100元；并對(duì)好的設(shè)計(jì)方案在全公司推廣，公司適當(dāng)給予設(shè)計(jì)成果基金。
�。ǘ└纳剖强鞓�(lè)的
1、活動(dòng)意義：從工作中發(fā)現(xiàn)不足，不斷的去改善提高，從中發(fā)現(xiàn)改善的快樂(lè)，運(yùn)用到品質(zhì)改善中效果更佳。
2、活動(dòng)形式：從活動(dòng)發(fā)起之日起，每個(gè)部門上報(bào)一項(xiàng)急需改善的工作，并制定第一次改善方案，按方案實(shí)施后上報(bào)改善報(bào)告；然后再制定第二次（或更多次）改善方案，并進(jìn)行實(shí)施；最后，對(duì)前后該工作的效果進(jìn)行綜合對(duì)比，提交改善報(bào)告。
3、活動(dòng)要求：結(jié)合本部門的工作，工作具有一定的代表性，制定詳細(xì)的改善計(jì)劃。
4、活動(dòng)評(píng)比：由組織機(jī)構(gòu)成員成立評(píng)委會(huì)對(duì)所有報(bào)告的改善計(jì)劃、執(zhí)行改善過(guò)程、達(dá)到的效果等內(nèi)容進(jìn)行打分，并設(shè)立一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金200元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金50元。
（三）全民總動(dòng)員
1、大家一起來(lái)運(yùn)動(dòng)：為緩解疲勞和有益身心，從6月份開(kāi)始，全公司管理人員每天下午2：00在一樓大堂做廣播體操運(yùn)動(dòng)，沒(méi)有特殊原因（開(kāi)會(huì)、出差等）必須要參加；另外，每周六下午3：30營(yíng)運(yùn)管理中心會(huì)安排公司員工體育運(yùn)動(dòng)活動(dòng)，天氣、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整等特殊情況除外，以當(dāng)天郵件通知為準(zhǔn)。
2、“我心中的XX”征文比賽：以身邊的人或事、進(jìn)行的培訓(xùn)、讀過(guò)的書(shū)等內(nèi)容為題材，弘揚(yáng)先進(jìn)優(yōu)秀主旋律，要求所有管理人員于6月30日前均要上交一篇，文章形式不限，由組織機(jī)構(gòu)成員成立征文評(píng)委會(huì)，設(shè)立一等獎(jiǎng)一名，獎(jiǎng)金100元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金80元；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金50元。不交、遲交按50元/篇負(fù)激勵(lì)，并通報(bào)批評(píng)。
3、乒乓球爭(zhēng)霸賽：以部門為單位6月15日之前報(bào)名，6月18日下午正式比賽，單打4人（男女各2人），雙打3對(duì)（男雙、女雙、混雙各1對(duì)），在辦公樓二樓設(shè)球桌兩張，采用11分3局2勝制，設(shè)冠軍、亞軍各一名，獎(jiǎng)金100元、50元。
4、拖拉機(jī)撲克牌大賽：每部門派一隊(duì)隊(duì)員（2人）參加，采用三局兩勝制，每局1小時(shí)，6月30日之前，7月16日下午。
工作策劃書(shū)9
為貫徹第五次全國(guó)少代會(huì)精神，落實(shí)“全隊(duì)抓基層、全隊(duì)抓落實(shí)”的工作思路，推動(dòng)《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》的實(shí)施，結(jié)合我鎮(zhèn)科教辦實(shí)行“管理規(guī)范年”的戰(zhàn)略部署，用“十一五”規(guī)劃的美好藍(lán)圖激勵(lì)全校少先隊(duì)員勤奮學(xué)習(xí)、快樂(lè)生活、全面發(fā)展，為培育中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人作出新的更大的貢獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校少先隊(duì)實(shí)際情況，也向自己提出“從少先隊(duì)隊(duì)基礎(chǔ)工作做起，爭(zhēng)取一年一臺(tái)階，三年出成果，五年大變樣的工作目標(biāo)”，更好地開(kāi)展少先隊(duì)工作。
一、把握好遠(yuǎn)期目標(biāo)與近期任務(wù)的關(guān)系
通過(guò)這些關(guān)系，希望5年后各中隊(duì)都有較好的工作環(huán)境和健全的工作機(jī)制，工作有創(chuàng)造性、主動(dòng)性大大增強(qiáng)，能夠自主地開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，能夠創(chuàng)作出更多、更有效的服務(wù)載體，各中隊(duì)輔導(dǎo)員整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，絕大多數(shù)都能快樂(lè)地工作；希望5年后廣大少先隊(duì)員都能深切感受到少先隊(duì)組織的溫暖和影響，每個(gè)少先隊(duì)員都能獲得幾枚“雛鷹獎(jiǎng)?wù)隆�，都�?dān)任過(guò)少先隊(duì)干部，都有一個(gè)“手拉手”小伙伴，都能在少先隊(duì)組織中勤奮學(xué)習(xí)，快樂(lè)生活，全面發(fā)展。這些是少先隊(duì)工作的遠(yuǎn)期目標(biāo)，也是美好愿望。把愿望變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，就需要從現(xiàn)在開(kāi)始努力，從近任務(wù)著手，一件事一件事去做，一點(diǎn)一滴地進(jìn)行積累，最終達(dá)到目標(biāo)。
二、以《綱要》為抓手促進(jìn)中隊(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)發(fā)展
以認(rèn)真實(shí)施《綱要》為依托，不斷加強(qiáng)中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)中隊(duì)輔導(dǎo)員的專業(yè)化發(fā)展，現(xiàn)建立五項(xiàng)制度：
1、中隊(duì)輔導(dǎo)員選聘制度
以品行好、作風(fēng)硬、素質(zhì)高、能力強(qiáng)為原則，鼓勵(lì)年輕有為的教師積極參與，保證中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍高素質(zhì)和穩(wěn)定。
2、中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度
為了不斷提高輔導(dǎo)員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，應(yīng)把中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)作為學(xué)校師資培養(yǎng)的重要組成部分。本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，為中隊(duì)輔導(dǎo)員印發(fā)《綱要》全文及其解讀文本，或在學(xué)校網(wǎng)站粘貼《綱要》方便輔導(dǎo)員上網(wǎng)學(xué)習(xí)。同時(shí)爭(zhēng)取與科教辦聯(lián)系邀請(qǐng)省輔導(dǎo)員到校培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，組織“中隊(duì)輔導(dǎo)員基本功大賽”、“少先隊(duì)論文大賽”等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員的專業(yè)培訓(xùn)。
3、中隊(duì)輔導(dǎo)員考核制度
為了使中隊(duì)輔導(dǎo)員明確任務(wù)，增強(qiáng)工作條理性，激發(fā)廣大少先隊(duì)隊(duì)員積極參與中隊(duì)建設(shè)，根據(jù)《綱要》要求，制定了《中隊(duì)發(fā)展手冊(cè)》，并使之既成為中隊(duì)輔導(dǎo)員工作的依據(jù)，又成為考核中隊(duì)輔導(dǎo)員的有效載體�！吨嘘�(duì)發(fā)展手冊(cè)》主要內(nèi)容：
a、推出《塘廈鎮(zhèn)林村小學(xué)中隊(duì)輔導(dǎo)員考核細(xì)則》并設(shè)立“中隊(duì)輔導(dǎo)員考核專項(xiàng)基金”（每位輔導(dǎo)員每學(xué)期 元）。
b、分解了《綱要》中“分年級(jí)工作內(nèi)容”。
c、設(shè)計(jì)了少先隊(duì)中隊(duì)常規(guī)記錄表。
d、把“雛鷹爭(zhēng)章”作為少先隊(duì)工作的重要內(nèi)容，并明確規(guī)定：爭(zhēng)章內(nèi)容上，在《綱要》中規(guī)定的基礎(chǔ)章以外，設(shè)立集體獎(jiǎng)?wù)铝叮厣?jiǎng)?wù)聝擅叮ㄊ掷终�、魅力小�?duì)章），并下設(shè)子章十九枚，每一枚獎(jiǎng)?wù)露加邢鄳?yīng)的獲章標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)以上章目同時(shí)設(shè)計(jì)了三份不同內(nèi)容的爭(zhēng)章表格及部分獎(jiǎng)?wù)碌膱D案；考章形式上，以中隊(duì)輔導(dǎo)員考核為主，大隊(duì)部參加部分特色章考核；獲章標(biāo)志上，除了在《中隊(duì)發(fā)展手冊(cè)》中予以記載外，各個(gè)中隊(duì)在教室內(nèi)固定地點(diǎn)都有自行設(shè)計(jì)并布置“雛鷹爭(zhēng)章一覽表”，隊(duì)員獲章后，在對(duì)應(yīng)的方格內(nèi)貼上圖標(biāo)，以增強(qiáng)獲章隊(duì)員的自豪感。
e、加強(qiáng)主題隊(duì)會(huì)和隊(duì)日活動(dòng)記載，主題隊(duì)會(huì)著重與“分年級(jí)工作內(nèi)容”中“關(guān)注問(wèn)題”的活動(dòng)提示相結(jié)合，隊(duì)日活動(dòng)與“德育融洽”、“實(shí)踐活動(dòng)”相結(jié)合。（另見(jiàn)少先隊(duì)行事表的安排1）
f、堅(jiān)持每周星期一進(jìn)行升旗儀式和五分鐘國(guó)旗下講話。（講話內(nèi)容見(jiàn)少先隊(duì)行事表的安排2）
g、注重對(duì)少先隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)環(huán)節(jié)的輔導(dǎo)。（本學(xué)期進(jìn)行二次中隊(duì)發(fā)展手冊(cè)的檢查）
4、中隊(duì)輔導(dǎo)員表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度
建立中隊(duì)輔導(dǎo)員表彰制度有利于激勵(lì)中隊(duì)輔導(dǎo)員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。每學(xué)期表彰一次優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員并規(guī)定：教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師和先進(jìn)個(gè)人中，中隊(duì)輔導(dǎo)員占一定的比例，以此營(yíng)造吸引優(yōu)秀人才做好少先隊(duì)工作的良好環(huán)境。
5、少先隊(duì)科研獎(jiǎng)勵(lì)制度
為激勵(lì)中隊(duì)輔導(dǎo)員參與少先隊(duì)科研的積極性，提升中隊(duì)輔導(dǎo)員的專業(yè)工作理念，促進(jìn)他們專業(yè)發(fā)展。爭(zhēng)取以“教育興校，科研興隊(duì)”的理念是我校發(fā)展的動(dòng)力，也是少先隊(duì)組織辦出特色、辦出風(fēng)格的重要途徑。本學(xué)期少先隊(duì)課題是：“以魅力小隊(duì)為載體積極探索新的少先隊(duì)工作模式”。希望各中隊(duì)輔導(dǎo)員大膽創(chuàng)新，使更多孩子受益，同時(shí)自己也得到獎(jiǎng)勵(lì)。
三、倡導(dǎo)“五有”，促進(jìn)發(fā)展。
在20xx年9月新學(xué)期開(kāi)始，在各中隊(duì)做好隊(duì)干部改選、訂好中隊(duì)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校每雙周一次的隊(duì)日主題活動(dòng)排入課程表，各中隊(duì)按照《綱要》的分年級(jí)要求，利用活動(dòng)課程，有計(jì)劃、分階段實(shí)施。我認(rèn)為以“五有”是實(shí)現(xiàn)以活動(dòng)促進(jìn)班隊(duì)建設(shè)的有效“法寶”
1、有目標(biāo)，讓隊(duì)員們有方向。
以隊(duì)員們信服的方式，讓他們明白目標(biāo)在成功過(guò)程中的作用，引導(dǎo)他們將養(yǎng)成良好習(xí)慣定為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，為自己的人生打上亮麗的底色。將一學(xué)期中每個(gè)月自己要養(yǎng)成的好習(xí)慣定為短期目標(biāo)并記錄在冊(cè)，使自己心中有數(shù)。
2、有口號(hào)，讓集體有凝聚力。
目標(biāo)定好后，隊(duì)員們自然會(huì)想到要有自己的行動(dòng)口號(hào)。制定出了響亮的.口號(hào)——養(yǎng)成習(xí)慣，快樂(lè)成長(zhǎng)，播種習(xí)慣，收獲成功。
3、有計(jì)劃，讓隊(duì)員們有收獲。
良好習(xí)慣的養(yǎng)成，不是一朝一夕的事情，只有引導(dǎo)隊(duì)員們制定出切實(shí)可行的計(jì)劃，他們才會(huì)有真正的收獲。
4、有制度，讓集體的行動(dòng)有保證。
《中隊(duì)發(fā)展手冊(cè)》、《隊(duì)班干部職責(zé)》、《雛鷹爭(zhēng)章一覽表》等制定中隊(duì)制度，結(jié)合學(xué)校常規(guī)從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、體育、作業(yè)與同學(xué)關(guān)系等形成魅力小隊(duì)，有效地促進(jìn)了中隊(duì)集體建設(shè)。
5、有評(píng)價(jià)，讓隊(duì)員們行為得到激勵(lì)。
以《雛鷹爭(zhēng)章一覽表》為媒介，采用教師、家長(zhǎng)、同學(xué)、自評(píng)相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法，構(gòu)成了一套完成中隊(duì)評(píng)價(jià)機(jī)制。
四、要做好統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)少先隊(duì)員隊(duì)伍建設(shè)
1、 要以“我是少先隊(duì)員”、“我生活在少先隊(duì)組織中”、“我為少先隊(duì)添光彩”為主要內(nèi)容，做好新隊(duì)員的入隊(duì)儀式，嚴(yán)格入隊(duì)要求，增強(qiáng)入隊(duì)的光榮感，切實(shí)要求新老隊(duì)員確少先隊(duì)員的義務(wù)和職責(zé)。
2、 開(kāi)展隊(duì)教育，進(jìn)行隊(duì)前教育、隊(duì)中教育、中學(xué)實(shí)行離隊(duì)教育；愛(ài)國(guó)主義教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、道德行為規(guī)范教育。通過(guò)一系列形式多樣的、有目的、有計(jì)劃的教育活動(dòng)和常規(guī)工作，培養(yǎng)少先隊(duì)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們的光榮感和責(zé)任感，引導(dǎo)他們做一名優(yōu)秀的少先隊(duì)。
3、 落實(shí)少先隊(duì)干部的職責(zé)，抓好隊(duì)干部的培訓(xùn)，重視加強(qiáng)少先隊(duì)小干部部隊(duì)伍建設(shè)，完善小干部民主選舉和小干部輪換制，為少先隊(duì)員提供平等參與、服務(wù)他人和民主學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
五、要加強(qiáng)和規(guī)范少先隊(duì)陣地建設(shè)
進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范少先隊(duì)隊(duì)部室、紅領(lǐng)巾廣播站、圖書(shū)角、宣傳欄、網(wǎng)站等少先隊(duì)校內(nèi)陣地的建設(shè)，請(qǐng)校外輔導(dǎo)員等少先隊(duì)校外陣地的作用，組織好少先隊(duì)員參觀、學(xué)習(xí)、寫(xiě)感想等活動(dòng)。
六、輔導(dǎo)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉、提高自身素質(zhì)
通過(guò)在各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)踐中和鍛煉，提高自身的組織能力；通過(guò)訂閱《輔導(dǎo)員》《少先隊(duì)隊(duì)員》等有關(guān)雜志、書(shū)籍，提高自身的少先隊(duì)工作理論知識(shí)水平。本學(xué)期將組織輔導(dǎo)員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
七、有計(jì)劃地做好鼓號(hào)隊(duì)的訓(xùn)練和操演工作
按規(guī)范配齊豉號(hào)隊(duì)，定期訓(xùn)練，定期組織在全體師生面前演，本學(xué)期九月三十日，迎接鎮(zhèn)儀仗隊(duì)花樣操檢閱活動(dòng)。
八、規(guī)范少先隊(duì)“達(dá)標(biāo)活動(dòng)和建隊(duì)節(jié)活動(dòng)”
九月十三日，鎮(zhèn)將根據(jù)塘廈鎮(zhèn)少先隊(duì)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每個(gè)大隊(duì)進(jìn)行實(shí)地檢查評(píng)估，采取自評(píng)、交叉復(fù)評(píng)、鎮(zhèn)團(tuán)委和鎮(zhèn)科教辦討論決定的評(píng)估方法，主要是圍繞聽(tīng)取輔導(dǎo)員一年匯報(bào)、觀看儀仗隊(duì)展示、觀看陣地建設(shè)、聽(tīng)取主題會(huì)、召開(kāi)隊(duì)員座談會(huì)、查看資料內(nèi)容開(kāi)展評(píng)估工作。評(píng)出年度少先隊(duì)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)中的先進(jìn)、達(dá)標(biāo)和基本達(dá)標(biāo)大隊(duì)。十月十三日對(duì)二、三中隊(duì)新隊(duì)員入隊(duì)。
九、重視發(fā)揮少先隊(duì)信息的傳遞、報(bào)送工作
做好本校每月少先隊(duì)活動(dòng)的信息報(bào)送，規(guī)定在每月月底（即30日）之前報(bào)送本校的少先隊(duì)信息到科教辦，并由報(bào)送信息到團(tuán)市委，電子郵箱是a22233740@126.com, 把錄取學(xué)校少先隊(duì)信息的情況傳給科教辦鐘愛(ài)蘭輔導(dǎo)員（電子郵箱是zal20xx@21cn.com）,目的把《少先隊(duì)員》雜志錄取學(xué)校少先隊(duì)信息的情況迎接鎮(zhèn)少先隊(duì)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)中。
十、做好少先隊(duì)資料、檔案建設(shè)工作
做到每項(xiàng)活動(dòng)要有資料顯示，有計(jì)劃、有實(shí)施、有總結(jié)。規(guī)范隊(duì)部室的布置，隊(duì)部室的使用率高。
十一、活動(dòng)安排
九月份制定計(jì)劃，上交計(jì)劃、星級(jí)隊(duì)部評(píng)估和儀仗隊(duì)比賽。
十月份新隊(duì)員入隊(duì)儀式
十一月份 “新隊(duì)章我來(lái)學(xué)”主題活動(dòng)
十二月份校外輔導(dǎo)員尋少先隊(duì)隊(duì)員學(xué)習(xí)“守規(guī)”、“守法”。
一月份慶祝元旦《國(guó)歌、隊(duì)歌》比賽并對(duì)集體獎(jiǎng)?wù)铝叮厣?jiǎng)?wù)聝擅叮ㄊ掷终�、魅力小�?duì)章）頒獎(jiǎng)。
二月份上交少先隊(duì)工作論文，總結(jié)，上交報(bào)表，整理檔案。
工作策劃書(shū)10
健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會(huì)進(jìn)步的潛在 動(dòng)力。一直以來(lái)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是健康教育與健康促進(jìn)的重要場(chǎng)所。開(kāi)展健康教育講座是提高全鎮(zhèn)人民的健康知曉率，健康行為形成率及疾病知識(shí)認(rèn)知率的重要措施。為提高健康文明素質(zhì)、提高全鎮(zhèn)人民生活質(zhì)量，增加轄區(qū)居民的防病意識(shí)，特制訂本年度健康教育講座工作計(jì)劃。
一、 目標(biāo)
通過(guò)健康教育講座活動(dòng)，提高全鎮(zhèn)人民群眾的衛(wèi)生知識(shí)水平、健康意識(shí)，促進(jìn)社會(huì)對(duì)健康的廣泛認(rèn)識(shí)。推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件，已達(dá)到和提高全鎮(zhèn)人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。
二、 內(nèi)容
充分發(fā)揮衛(wèi)生院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。廣泛
動(dòng)員專業(yè)人員、鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)人員參與。 每年制訂并下達(dá)健康教育講座工作計(jì)劃。制訂相
應(yīng)計(jì)劃組織和具體實(shí)施，定期組織健康教育人員培訓(xùn)，齊抓共管，創(chuàng)建一個(gè)有益于健康講座的環(huán)境。為健康教育講座投入人力、物力、財(cái)力。
三、 開(kāi)展健康教育講座知識(shí)培訓(xùn)對(duì)象
對(duì)全轄區(qū)人員開(kāi)展每年十二次健康教育知識(shí)講座
以高血壓、糖尿病、傳染病為開(kāi)展重點(diǎn)。提高重點(diǎn)人群
的健康知識(shí)知曉率，健康行為形成率，及相關(guān)知識(shí)認(rèn)知率。
四、 組織者、活動(dòng)主題、責(zé)任分工及時(shí)間安排
1. 組織者：云頂衛(wèi)生院健康教育小組全體人員
組 長(zhǎng)：高偉東 主要負(fù)責(zé)講座地點(diǎn)的聯(lián)系、人員組織、活動(dòng)的制訂
副組長(zhǎng)： 王雪峰 主要負(fù)責(zé)講座題目及教案的制訂 組 員： 劉 麗 主要負(fù)責(zé)影像設(shè)備的安裝、調(diào)試及影像資料的留存
授課教師： 相關(guān)專業(yè)人員
2. 時(shí)間安排
一月份： 青少年健康知識(shí)講座
二月份： 結(jié)核病的防治
三月份： 健康公民素養(yǎng)
四月份： 健康生活方式講座
五月份： 吸煙有害健康專題講座
六月份： 心腦血管疾病的防治知識(shí)講座
七月份： 夏季腸道傳染病的防治
八月份： 老年人健康知識(shí)講座（一）老年人飲食 九月份： 老年人健康知識(shí)講座（二）老年人日常保健
十月份： 高血壓的防治講座
十一月份： 糖尿病的'防治講座
十二月份: 艾滋病的防治講座。
3.具體要求
要求全年健康教育講座12期，要周密組織，節(jié)約開(kāi)支、講座新穎、語(yǔ)言精練、通俗易懂、言簡(jiǎn)意賅。是轄區(qū)居民充分了解知曉健康防病技能，掌握健康行為的形成等知識(shí)。
4.場(chǎng)地安排
醫(yī)院健康教育室 中小學(xué)教室
5.主要設(shè)備
宣傳條幅 影音設(shè)備 照相機(jī)
五、 措施
1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。健康教育講座是低投入 ，高產(chǎn)出，高效率的服務(wù)手段，是控制醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，拉動(dòng)保健需求的根本措施。主管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將其納入工作重要日程。確保有專人負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)費(fèi)，規(guī)范的工作制度和檔案
2. 抓好培訓(xùn)。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識(shí)和技能的骨干隊(duì)伍。充分發(fā)揮小組成員的積極性，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高健康教育講座的工作能力。推動(dòng)健康教育講座全面開(kāi)展。
3.利用醫(yī)院資源、推進(jìn)健康教育。要建立固定的健康教育講座陣地。開(kāi)展經(jīng)常性的健康教育講座活動(dòng)。在抓落實(shí)上下功夫，在以點(diǎn)帶面上下功夫，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，擴(kuò)大受益面，增強(qiáng)吸引力，提高有效性、針對(duì)性。
4. 做好評(píng)估、重視質(zhì)量。要針對(duì)醫(yī)院存在的主要問(wèn)題及其影響因素，制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃，通過(guò)健康教育講座提高全鎮(zhèn)居民的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率，疾病相關(guān)知識(shí)認(rèn)知率。
六. 做好檢查指導(dǎo)和效果評(píng)價(jià)
每年定期組織人員隨各村衛(wèi)生室的健康教育講座工作進(jìn)行指導(dǎo)。做好健康教育講座資料留存。通過(guò)健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率及相關(guān)知識(shí)知曉率的測(cè)試，對(duì)健康教育工作進(jìn)行評(píng)價(jià)與總結(jié)。
工作策劃書(shū)11
如何對(duì)新員工開(kāi)展管理，讓他們迅速地融入到新環(huán)境中去，并努力提升自我，創(chuàng)造效益，成為目前很多公司關(guān)注的事宜。我們也在考慮，究竟用什么樣的方式能夠更好地促進(jìn)新員工技能的開(kāi)發(fā)，提升他們的能力？下面，本文將從新員工培育規(guī)劃方面作出解釋，并希望能夠和大家探討一下具體的做法。
第一，在適用范圍上，我們考慮：在此規(guī)劃之列的應(yīng)該主要是大、中專院校的應(yīng)屆畢業(yè)生或擁有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)的中專以上學(xué)歷人員。為什么選擇這類人群呢？因?yàn)樗麄兘^大部分人剛剛走上社會(huì)，社會(huì)對(duì)他們來(lái)說(shuō)還很陌生，對(duì)事物的看法也比較單純，這類人就像一張白紙樣，等待著開(kāi)發(fā)與引導(dǎo)。而他們也比較容易接受企業(yè)的文化、觀念，形成較普遍的價(jià)值認(rèn)同。作為企業(yè)來(lái)說(shuō)也應(yīng)該給與他們機(jī)會(huì)，讓他們能夠得到比較好的培育平臺(tái)，這樣也是企業(yè)對(duì)員工、社會(huì)負(fù)責(zé)任的一種姿態(tài)與表現(xiàn)。
第二，明確試用期限與薪資待遇。作為新員工來(lái)說(shuō)，這兩塊應(yīng)該是他們?nèi)胨厩白铌P(guān)心的問(wèn)題。如果我們給出的答案彈性比較大，可能讓他們覺(jué)得人為因素含量過(guò)高，對(duì)企業(yè)的信任感會(huì)產(chǎn)生一定的危機(jī)。所以，我們認(rèn)為，在和新員工談待遇方面問(wèn)題時(shí)，我們要盡可能地給出一個(gè)肯定的答復(fù)。從現(xiàn)行的《勞動(dòng)合同 法》來(lái)看，半年是最長(zhǎng)的試用期限，但是從目前的使用情況看，已經(jīng)有很少的'公司采用半年試用期的了。而參照即將通過(guò)的新《勞動(dòng)合同法》，只有技術(shù)要求比較高的技術(shù)研發(fā)等崗位使用半年試用期，在大多數(shù)情況下，大家對(duì)三個(gè)月的試用期是比較容易接受的。因此，我們建議：在和他們談這方面問(wèn)題時(shí)，我們也能否給予三個(gè)月的試用期標(biāo)準(zhǔn)。薪資方面，因?yàn)楣緦?duì)試用期員工有明確的規(guī)定，在此，就不累贅多言了。
第三，構(gòu)建一套易于管理并方便操作的新員工控制體系。我們的新員工有很多時(shí)候被當(dāng)作“滅火隊(duì)員”來(lái)使用，讓人感覺(jué)這樣使用的成本過(guò)高，代價(jià)過(guò)于殘酷，而他們也容易產(chǎn)生逆反情緒，這樣選擇逃避的可能就比較高了。我們思考，在分配他們工作的時(shí)候，能不能從換位思考的角度來(lái)分析。因?yàn)�，很多人剛剛從學(xué)校畢業(yè)，對(duì)高強(qiáng)度的勞動(dòng)量肯定不能馬上適應(yīng)，對(duì)他們的使用還應(yīng)當(dāng)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。夜班制度建議暫時(shí)不在他們身上運(yùn)用，希望在他們對(duì)團(tuán)隊(duì)、環(huán)境、工藝熟悉后再采用。因此，工作安排應(yīng)該更注重有序性與合理協(xié)調(diào)性。另外，確定督導(dǎo)人員對(duì)他們進(jìn)行指導(dǎo)、督察很有必要，新員工才進(jìn)公司后，對(duì)他們來(lái)說(shuō)什么都是新的，他們很希望去接觸新的事物，但苦于找不到適當(dāng)?shù)那�，這樣有時(shí)甚至?xí)械胶苊Ｈ�。因此，為他們選擇一位比較合適的督導(dǎo)人員對(duì)他們合理引導(dǎo)就顯得很有必要了�？紤]到我們部門的總體素質(zhì)還有待加強(qiáng)，那么如果我們選擇他們作為督導(dǎo)的話，在某種意義上可能并不太合適，因此，我部門的管理人員能否兼領(lǐng)此任呢？應(yīng)該說(shuō)這類新員工每次來(lái)公司的人員數(shù)量并不是很多，操作起來(lái)的難度系數(shù)還是比較適中的。同時(shí)，我們辦公室也應(yīng)該對(duì)他們的情況適時(shí)跟蹤，了解他們的狀態(tài)。
第四，應(yīng)該更清晰地了解新員工的真實(shí)想法，理解他們的內(nèi)心世界。作為新人來(lái)說(shuō)，他們內(nèi)心其實(shí)特別希望得到別人的關(guān)注，而我們也有義務(wù)去盡可能地幫助他們，增加與他們交流的渠道。因此，我們考慮采取讓新員工作日?qǐng)?bào)表的方式來(lái)讓他們說(shuō)出心中的想法，在陌生的環(huán)境下，往往書(shū)面表達(dá)比口頭表達(dá)更加順暢。為了保證日?qǐng)?bào)表的內(nèi)容真實(shí)可信，我們建議：由部門經(jīng)理作為工作日?qǐng)?bào)表的直接承接人，而我們也可以將日?qǐng)?bào)表的有價(jià)值信息及時(shí)反饋到總經(jīng)理。通過(guò)日?qǐng)?bào)表的手段我們可能比較好地了解到我們工作中的某些不足之處，也方便我們?cè)鲞M(jìn)與新員工的溝通理解。
工作策劃書(shū)12
根據(jù)集團(tuán)公司董事會(huì)、黨委的要求，為使自豪的建設(shè)者文藝晚會(huì)取得更好的效果，現(xiàn)將相關(guān)事宜工作方案通知如下：
一、正式演出的時(shí)間及地點(diǎn)：
1、演出時(shí)間：20xx年1月17日20：00——22:30；演出地點(diǎn)：柳州市藝術(shù)中心大劇場(chǎng)
2、首次彩排時(shí)間：20xx年1月14日——15日9：00整；彩排地點(diǎn)：星星寶盈球館（17日彩排在藝術(shù)中心大劇場(chǎng)）
3、末次彩排時(shí)間：20xx年1月17日9：00整；彩排地點(diǎn)：藝術(shù)中心大劇場(chǎng)
二、各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)推薦選拔注意事項(xiàng)：
1、春天的歌會(huì)，請(qǐng)各單位推薦普通員工參加選拔，選拔時(shí)間：20xx年12月7日15：00整（選手于14：30報(bào)到）；
選拔地點(diǎn)：五尚磚
選拔要求：
�。�1）、要求本單位的職工，男女、年齡不限。
（2）、選手自備歌曲。（3—5分鐘）
（3）、服裝要求大方得體。
2、方陣高歌
各單位上報(bào)演唱曲目，12月4日將表格交于集團(tuán)公司黨委工作部，（表格附件2），演唱歌曲在2分鐘內(nèi)。各單位參加方陣高歌的人數(shù)為：①機(jī)關(guān):66人（中間雙號(hào)1—6排）;②一分公司:52人（左邊單號(hào)1—8排）;③二分公司:52人（右邊雙號(hào)1—8排）;④三分公司:59人（左邊單號(hào)9—14排）;⑤安裝分公司:66人（中間單號(hào)1—6排）;⑥特種分公司:59人（左邊雙號(hào)9—14排）;道具：紅綢、各色披肩、熒光棒、標(biāo)語(yǔ)牌。
3、主持人選拔賽， 選拔時(shí)間：20xx年12月7日15：00整（選手于14：30報(bào)到）
選拔地點(diǎn)：五尚磚
選拔要求：
（1）、女生身高160CM以上，男生身高175CM以上。
�。�2）、自備3分鐘的才藝展示，形式不限制。
�。�3）、服裝要求大方得體。
4、幸�；槎Y人員的推薦報(bào)名
�。�1）、要求一方為本單位的職工。
三、請(qǐng)各單位上報(bào)6人參加集團(tuán)公司藝術(shù)團(tuán)《自豪建設(shè)者》文藝晚會(huì)的.節(jié)目。
要求：
（1）、女生身高160CM以上，男生身高175CM以上。
�。�2）、盡量保留原來(lái)參加藝術(shù)團(tuán)演出或比賽的人員。
請(qǐng)各單位推薦適合人選參加選拔或報(bào)名，并于12月4日前將推薦名單（姓名、性別、年齡、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系電話、曲目等）以表格的形式報(bào)集團(tuán)公司黨委工作部。
四、請(qǐng)按照相關(guān)要求做好視頻錄制及報(bào)送工作。
五、請(qǐng)各單位工會(huì)主席、晚會(huì)節(jié)目負(fù)責(zé)人于12月6日9：00在特種公司3樓會(huì)議室參加晚會(huì)籌備會(huì)。會(huì)議目的聽(tīng)取各單位《自豪的建設(shè)者》文藝晚會(huì)節(jié)目籌備情況。
請(qǐng)各有關(guān)單位予以配合。
工作策劃書(shū)13
一、組織機(jī)構(gòu)：
1、學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)關(guān)于防暑降溫的有關(guān)文件，及時(shí)通報(bào)情況，做到思想到位、組織到位、措施到位。
二、各部分職責(zé)：
�。ㄒ唬┱烫�、教務(wù)處
�。�1）做好高溫期間的值班安排。
�。�2）假如出現(xiàn)高溫天氣需要臨時(shí)停課的要在第一時(shí)間通知各班主任。
�。�3）做好高溫天氣因停電，停課時(shí)學(xué)生的活動(dòng)安排。
�。�4）在高溫期間做好防暑降溫、安全等知識(shí)的教育工作。
�。ǘ┛倓�(wù)處
�。�1）在高溫來(lái)臨之前，組織職員對(duì)學(xué)校所有降溫設(shè)施進(jìn)行檢查，如有損壞及時(shí)報(bào)修，確保在高溫季節(jié)正常使用，并將情況及時(shí)通報(bào)各部分。
�。�2）做好防暑降溫的細(xì)致工作（購(gòu)買防暑降溫的必要物品，如綠豆）。
（3）做好學(xué)校用電、用水（飲用水）、冰塊等防暑降溫必要物品保障工作。
（三）班主任
�。�1）各班主任要管理好班級(jí)的飲用水，確保學(xué)生飲用水的質(zhì)量。
（2）班級(jí)的地面要及時(shí)灑水，學(xué)生要預(yù)備一條干凈的毛巾，必要時(shí)用水浸濕伏在頭上或頸上。
�。�3）在酷熱時(shí)一定要勤觀察學(xué)生的身體反映情況。
三、其它工作：
防暑降溫是一項(xiàng)全面性工作，全校各部分要相互配合，相互支持，隨叫隨到。各部分要努力做好本職工作，結(jié)合防暑降溫工作和本崗位的`實(shí)際情況，對(duì)職責(zé)范圍工作進(jìn)行一次檢查，隨時(shí)聽(tīng)候?qū)W校防暑降溫領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)遣，共同努力，通力協(xié)作，把今年的防暑降溫工作做好。
四、具體措施：
一是做好防暑宣傳。利用校園廣播、主題班會(huì)等多種宣傳情勢(shì)向?qū)W生宣傳防暑降溫常識(shí)，教育學(xué)生積極應(yīng)對(duì)高溫天氣。積極引導(dǎo)師生在高溫天氣里保持平和心態(tài)，團(tuán)結(jié)一致，穩(wěn)定學(xué)習(xí)工作。
二是加強(qiáng)飲食安全管理。學(xué)校加強(qiáng)小賣部衛(wèi)生檢查，必須進(jìn)行消毒，必須打開(kāi)門窗，保證透風(fēng)。保障學(xué)生飲水衛(wèi)生，避免感染胃腸道疾病。
三是減少學(xué)生戶外運(yùn)動(dòng)。取消課間操、體育課等劇烈活動(dòng)，避免學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間在戶外暴曬、劇烈運(yùn)動(dòng)。
四是保證學(xué)生充分休息。加強(qiáng)值班力度，維護(hù)安全、安定的休息環(huán)境，保證學(xué)生的精神狀態(tài)。
工作策劃書(shū)14
一、活動(dòng)目的
1、清除校園垃圾，美化校園，做好校園工作，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、響應(yīng)號(hào)召同學(xué)們行動(dòng)起來(lái)，為我們的校園環(huán)境的進(jìn)一步改善積極地做貢獻(xiàn)，讓同學(xué)們樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，不再亂丟垃圾、踐踏草坪等。
3、以良好的姿態(tài)迎接學(xué)校的評(píng)估，積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，為學(xué)校評(píng)估貢獻(xiàn)自己的力量。
二、活動(dòng)主題
迎評(píng)促建，你我共行，校園環(huán)境，環(huán)保先行
三、活動(dòng)時(shí)間
1、3月8日召開(kāi)志愿活動(dòng)，拉開(kāi)活動(dòng)序幕。
2、3月下旬、5月下旬為活動(dòng)總結(jié)時(shí)間。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
安徽科技學(xué)院網(wǎng)球場(chǎng)、新籃球場(chǎng)、師琴湖畔、西門廣場(chǎng)、校醫(yī)院、操場(chǎng)、辦公樓周邊等
五、前期準(zhǔn)備工作
1、張掛橫幅，張貼。
2、召開(kāi)例會(huì)，介紹本次活動(dòng)具體情況。
3、參加全校性的志愿活動(dòng)，吸引更多學(xué)生參加該活動(dòng)。
4、積極響應(yīng)各社團(tuán)、協(xié)會(huì)共同參與進(jìn)來(lái)。
六、具體工作
1、先于3月8日對(duì)學(xué)校操場(chǎng)、籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、校醫(yī)院、辦公樓等地進(jìn)行徹底清掃。
2、將以各種活動(dòng)形式進(jìn)行下去，諸如綠色督察等，時(shí)刻謹(jǐn)記環(huán)保。
3、并進(jìn)行采集現(xiàn)場(chǎng)照片傳到校園網(wǎng)上，并出展板等方法加強(qiáng)活動(dòng)的'影響力，號(hào)召同學(xué)們行動(dòng)起來(lái)，為評(píng)建工作順利進(jìn)行努力！
七、后期總結(jié)工作
1、秘書(shū)部寫(xiě)好活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。
2、宣傳部出好活動(dòng)總結(jié)展板、海報(bào)等，并向校網(wǎng)站提供相關(guān)活動(dòng)材料。
八、注意事項(xiàng)
1、活動(dòng)要秩序井然的進(jìn)行，要保質(zhì)保量，開(kāi)展到位。
2、要善于從活動(dòng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，汲取成功的因素， 不到位的活動(dòng)及時(shí)總結(jié)原因。
3、積極動(dòng)員會(huì)員參與其中，做好批評(píng)與表?xiàng)罟ぷ鳌?/p>
工作策劃書(shū)15
為了選拔好的學(xué)生會(huì)干部，培養(yǎng)一支素質(zhì)過(guò)硬的學(xué)生干部隊(duì)伍，增強(qiáng)學(xué)生的校園主人翁意識(shí)，加強(qiáng)校園民主建設(shè)，全面落實(shí)新課程改革，加強(qiáng)學(xué)生自我管理，充分發(fā)揮學(xué)生參與學(xué)校教育教學(xué)管理的積極作用，校團(tuán)總支本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定，學(xué)生會(huì)干部的選拔采取公開(kāi)競(jìng)選的方式，特制定本方案：
一、競(jìng)選原則：
�。�1）、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t。
�。�2）、學(xué)生選舉、民主集中原則。
�。�3）、公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
�。�4）、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)與約束相結(jié)合原則。
二、競(jìng)選崗位（共16個(gè)崗位）：
部門
常務(wù)主席/部長(zhǎng)
副主席/副部長(zhǎng)
主席團(tuán)
三、競(jìng)選人員條件：
�。�1）、必須是初一年段、初二年段各班班干部
�。�2）、學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，成績(jī)優(yōu)良。
�。�3）、熱心學(xué)生工作，熱心為同學(xué)服務(wù)，具有事業(yè)心和責(zé)任感。
�。�4）、為人正派，待人熱情，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極進(jìn)取。
�。�5）、衣冠整潔，勤儉樸實(shí)，行為端正，禮貌文明。
四、學(xué)生會(huì)干部職責(zé)：
�。�1）、學(xué)生會(huì)主席：主持學(xué)生會(huì)日常事務(wù)，決定學(xué)生活動(dòng)的重大事項(xiàng)；向校團(tuán)總支匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作開(kāi)展情況，協(xié)助學(xué)校各處室開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議。
�。�2）、副主席：協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)制定學(xué)生會(huì)有關(guān)文件，整理、保管學(xué)生會(huì)工作檔案，組織學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)生會(huì)主席缺席時(shí)，代行主席職責(zé)。
（2）、自律部：負(fù)責(zé)學(xué)校早自習(xí)、午餐時(shí)間及校內(nèi)大型活動(dòng)的紀(jì)律檢查工作，并進(jìn)行量化考評(píng)。對(duì)學(xué)生違紀(jì)、違規(guī)行為進(jìn)行檢查、登記，并盡快反饋到生管組。對(duì)每日檢查結(jié)果匯總，并公布，同時(shí)負(fù)責(zé)大型活動(dòng)紀(jì)律維持工作。
�。�3）、組織部：配合校團(tuán)總支做好學(xué)生團(tuán)員組織發(fā)展工作，協(xié)助校團(tuán)總支做好入團(tuán)積極分子的培養(yǎng)教育工作，協(xié)助有關(guān)處室做好學(xué)校各種大型活動(dòng)準(zhǔn)備工作，配合團(tuán)總支做好各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)的組織工作。
�。�4）、學(xué)習(xí)部：了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求，并向教務(wù)處盡快反映，配合學(xué)校有關(guān)部門組織各種學(xué)習(xí)競(jìng)賽、知識(shí)講座，活躍學(xué)習(xí)氣氛。
（5）、宣傳部：配合有關(guān)處室搞好對(duì)外宣傳工作，盡快報(bào)道學(xué)生會(huì)宣傳工作情況；負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的版面宣傳工作；配合校團(tuán)總支做好各班黑板報(bào)評(píng)比工作。
�。�6）、文體部：組織節(jié)日聯(lián)歡和紀(jì)念慶祝活動(dòng)，組織創(chuàng)作反映中學(xué)學(xué)生生活題材的文藝節(jié)目，組織同學(xué)們喜歡的文娛活動(dòng)；組織學(xué)校社團(tuán)，做好校刊的征稿、編輯工作。
�。�7）、勞衛(wèi)部：協(xié)助生管組做好衛(wèi)生檢查與督促工作，優(yōu)化同學(xué)們的'學(xué)習(xí)和生活環(huán)境；抓好教室、飯?zhí)煤托@的環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生的不良行為和習(xí)慣。
五、競(jìng)選程序：
1、班長(zhǎng)與班主任進(jìn)行溝通，同時(shí)召開(kāi)各班班委動(dòng)員發(fā)動(dòng)會(huì)議，傳達(dá)競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部的通知精神，下發(fā)《深滬中學(xué)公開(kāi)競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部工作方案》，動(dòng)員學(xué)生參加競(jìng)選。
2、成立學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、競(jìng)選者可以通過(guò)班主任推薦（每班至少推薦2人），填寫(xiě)學(xué)生會(huì)競(jìng)選報(bào)名表，也可以直接到團(tuán)總支辦公室報(bào)名。
4、根據(jù)報(bào)名情況，學(xué)生會(huì)競(jìng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)候選人進(jìn)行資格審查、民主評(píng)議，確定最終參加競(jìng)選演講人員并進(jìn)行公示。
5、競(jìng)選演講：
�、僮晕冶磉_(dá)時(shí)間一般不超過(guò)5分鐘，內(nèi)容包括介紹自己基本情況、學(xué)習(xí)成績(jī)、任職優(yōu)勢(shì)及任職后工作設(shè)想；
�、谠u(píng)委進(jìn)行提問(wèn)，競(jìng)選人員當(dāng)場(chǎng)回答，時(shí)間不超過(guò)2分鐘（競(jìng)選人員演講順序以抽簽形式確定）
�、塾胁潘囌故镜目梢韵蛟u(píng)委說(shuō)明情況。
6、演講得分：領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)評(píng)分表內(nèi)容打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為競(jìng)選人員的最終得分，并當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。
7、領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)民主評(píng)議情況和演講得分進(jìn)行綜合評(píng)比，集體研究確定擬任人選。
六、報(bào)名截止時(shí)間：20xx年2月16日
七、競(jìng)選時(shí)間：20xx年2月28日
【工作策劃書(shū)】相關(guān)文章：
大型講座策劃書(shū)策劃書(shū)01-13
運(yùn)動(dòng)會(huì)工作策劃書(shū)（精選8篇）04-24
策劃書(shū)06-06
策劃書(shū)---化妝舞會(huì)策劃書(shū)01-13
創(chuàng)意策劃書(shū)01-11
商業(yè)策劃書(shū)06-20
網(wǎng)店策劃書(shū)05-23
餐飲策劃書(shū)07-02