護士節(jié)獎勵策劃方案

　　為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，時常需要預先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的護士節(jié)獎勵策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

護士節(jié)獎勵策劃方案1

　　一、活動主題：深化優(yōu)質(zhì)護理 改善護理服務

　　二、活動內(nèi)容：

　　1、各護理單元優(yōu)質(zhì)護理亮點PPT展示競賽活動;

　　2、開展評選“服務天使”、“管理天使”、“奉獻天使”活動;

　　3、召開慶�！�5.12”國際護士節(jié)表彰大會。

　　三、時間安排：

　　1、20xx年5月4日前完成“服務天使”、“管理天使”、“奉獻天使”的評選;

　　2、20xx年5月12日14:30舉辦優(yōu)質(zhì)護理亮點PPT展示競賽活動暨5.12國際護士節(jié)表彰大會。

　　四、表彰活動地點：一會議室

　　五、評選辦法和要求

　　1、服務天使評選：各護理單元按照有關標準，認真組織科內(nèi)護理人員評選優(yōu)秀護士即服務天使1名(供應室、腎內(nèi)科評選1名，門診部、社區(qū)、體檢中心、院感、護理部評選1名)，全院共計16名。于4月28日前上報護理部，逾期視為自動放棄。

　　2、奉獻天使評選：護理部、人事科按照評選條件推薦候選人(評選條件為熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;持續(xù)在臨床一線從事護理工作至今工齡年滿30年)。

　　3、管理天使評選：護理部組織護士長述職，進行互評推薦，結(jié)合護理部考核及全院民主測評，評選優(yōu)秀護士長即管理天使4名。

　　4、此次評選活動由人事科、監(jiān)察科、護理部共同參與，優(yōu)秀護士、護士長考核標準附后。

　　六、優(yōu)質(zhì)護理亮點PPT展示競賽活動要求：

　　1、以科室為單位制作PPT,內(nèi)容真實，貼近臨床，體現(xiàn)“患者利益至上”的'服務理念及優(yōu)質(zhì)護理工作要求，時間6分鐘。

　　2、5月8日之前將制作好的PPT上報護理部。

　　3、競賽活動組織現(xiàn)場評比亮分，評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

護士節(jié)獎勵策劃方案2

　　一、活動的名稱：5.12護士節(jié)授帽儀式

　　二、活動的主題：展禮儀風采秀天使之姿

　　三、活動的目的：

　　為了弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)禮儀道德文化，展現(xiàn)青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質(zhì)，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節(jié)救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質(zhì)。

　　四、主辦單位：人文科學系

　　五、活動宣傳：提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5.12活動節(jié)目做好準備工作，

　　六、活動內(nèi)容：

　　1、授帽儀式

　　2、禮儀風采展示

　　3、護理知識有獎競答

　　4、手語表演

　　七、活動時間：

　　20xx年5月12日14：00

　　八、活動地點：大禮堂

　　九、活動流程：

　�、偈杖∶堪喙�(jié)目單，甄選主持人

　�、谟缮�活部成員布置會場(提前一天)

　　③彩排5月7日——5月11日晚

　�、�5月12日提前做好場地準備工作，安排好各成員的工作崗位

　�、萃頃�開始，觀眾入場，主持人上臺主持，學生會成員協(xié)助比賽選手做好準備工作。

　�、藁顒娱_始：

　　第一步、老師、學生代表上臺講話

　　第二步、授帽儀式開始

　　第三步、禮儀風采展示

　　第四步、有獎知識競答

　　第五步、《感恩的.心》節(jié)目表演

　�、呓Y(jié)束留影紀念(工作人員安排立場工作)

　　十、邀請人員：

　　1、校領導

　　2、講話：龍亮

　　3、老師(戴富明葛寧一龍亮易天義等)

　　4、授帽老師(田老師包老師梁老師楊老師廖老師)

　　十一、活動安排：

　�、蔽乃嚥控撠煷舜位顒拥牟邉�，節(jié)目跟進，現(xiàn)場控制。

　�、采�活部負責場地布置，整個活動的現(xiàn)場秩序。

　�、承麄鞑控撠煂Ρ敬位顒舆M行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)

　�、雌溆嗖块T負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。

　　十二、其他人員：

　�、俣Y儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)

　　②主持人(主持整個活動，不能怯場，心理素質(zhì)較好，幽默風趣。)

　�、凼诿眱x式的同學40名(在班級表現(xiàn)優(yōu)異，具有責任心，積極向上的同學，每班5名。)

　�、芄ぷ魅藛T若干(人文系學生會所有成員)

　　十三、活動流程簡介：

　　I、主持人開幕介紹領導來賓

　　II、老師學生代表講話

　　III、授帽儀式

　　IV、節(jié)目開始

　　V、互動節(jié)目

　　VI、余興節(jié)目

　　十四、活動預算：

　　礦泉水100元

　　互動節(jié)目獎品500元

　　9支蠟燭30元

　　邀請函20元總計：650元

護士節(jié)獎勵策劃方案3

　　為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的.

　　為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

　　二、活動主題

　　以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。

　　三、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：

　　組長：

　　副組長：(常務)

　　成員：

　　四、活動內(nèi)容

　　(一)評選“優(yōu)秀護士”活動;

　　(二)爭創(chuàng)“護士站”活動;

　　(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

　　(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

　　五、時間安排

　　(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作;

　　(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。六、評選條件(一)“優(yōu)秀護士”評選條件1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。(二)“護士站”評選條件1.護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范;2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范;3.團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。七、評選辦法和要求(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。(二)申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。(三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個。

　　(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

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